Adófórum

Adózási és számviteli információk

megbíz.szerz.

Tb, munkaügy, bérterhek

megbíz.szerz.

HozzászólásSzerző: klarared » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok! Az lenne a kérdésem, hogy egy cég megbízási szerződést köthet-e zöldterület ( fűnyírás..stb) "karbantartására" magánszeméllyel szezonális munkára ápr-tól okt-ig.? Vagy ez munkaviszonynak minősül?  Vannak-e olyan munkakörök, ami nem végezhető megbíz.szerződéssel? Köszönöm.
klarared
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:23 am

megbíz.szerz.

HozzászólásSzerző: hvanna » kedd nov. 02, 2010 12:46 pm

 

Szia !

Szerintem ezt a munkát  inkább munkaviszonyban kellene végeztetni. A feladat lehet hogy nem igényel  8 órás foglalkoztatást.. akár részmunkaidőben.. vagy más munkakörrel kapcsoltan.

Lehetne még az Egyszerüsitett foglalkoztatás keretében végeztetni ezt a munkát..

http://www.munkaugyiforum.hu/Egyszerusitett-foglalkoztatasrol-szolo-torveny-2010-augusztus-1-tol

A megbizási szerződés mindig necces , mert  sok esetben viseli a munkaviszonyos jegyeket. és adott ellenőrzés alkamával munkaviszonyossá minősithetik.

 

Nincs olyan kikötés  vagy lista ami tartalmazné azon munkaköröket amelyek nem végezhetőek. Eleve ha munkakörről beszélünk ott már nem jöhet szóba  megbizási szerződés.

A szinlet szerződéssel kapcsolatban  egy cikk:

http://www.origo.hu/uzletinegyed/hirek/20060413cegmeg.html

Üdv:hvanna

hvanna
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

megbíz.szerz.

HozzászólásSzerző: katonaa@ks.hu » kedd nov. 02, 2010 1:09 pm

Sziasztok.

Megbízási egyébként sem lehetne, elég nehéz elmagyarázni egy ellenőrzés során, hogy a fűnyírás hogy hozható kapcsolatba az ügyellátással... :-)))

Ilyen esetben - ha ez nem több hónapra szóló munkavégzés lenne, ha eseti - a vállalkozási egyéb szerződés jöhetne szóba, viszontaz időtartamra tekintettel, miképp Anna, én is a munkaviszonyt javaslom, illetve, ha nem dolgozik a magánszemély minden nap, akkor szóba jöhet még az egyszerűsített foglalkozásból az alkalmi munka, de ennek nézd át a szabályait, és készülj fel arra, hogy a sok ki-bejelentés elég sok macerával jár.

Üdv: Ági

katonaa@ks.hu
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:21 am

megbíz.szerz.

HozzászólásSzerző: katonaa@ks.hu » kedd nov. 02, 2010 1:09 pm

x

katonaa@ks.hu
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:21 am

megbíz.szerz.

HozzászólásSzerző: klarared » kedd nov. 02, 2010 6:42 pm

Köszönöm.

 

klarared
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:23 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 1 vendég