Szia.
Ki lehet adni a teljes éves szabadságát, (ha pedig az idén nem veszi ki, akkor amint visszamegy dolgozni, ki kell adni a részére, tehát el nem vész, ráadásul jól jön az, amikor a gyereket be kell szoktatni bölcsibe vagy oviba) de hogy hogyan járna jobban, azt ennyi infóból megítélni, amennyit írtál, nem lehet. Mindenesetre, ha 2009. évben van legalább 180 "bérezett" (PEB járulékos) napja, akkor 2009.lesz a TGYÁS alapja (tehát TGYÁS szempontjából tök mindegy, hogy 2010.évben szabit vesz ki, vagy rögtön betegszabit majd táppénzt) , a GYED-é viszont a 2010.év. GYED szempontból, ha 2010.évben megvan a 180 bérezett nap, akkor abba minden PEB járulék köteles kereset beletartozik, így a 70% mértékű betegszabi is.
Üdv: Ági