Adófórum

Kérdésem a következő lenne:

 Munkaviszonyos ügyvezető szerződése úgy szól, hogy a cég fizeti az életbiztosítását. Adóköteles természetbeni juttatásként. Egész évben ő fizette több részletben 2009-ben, most 2010-ben adta le róla a bizonylatokat, most lesz elszámolva (kifizetve neki). A biztosítás a 2009. évi.

Kérdésem, hogy a 2009. évi vagy a 2010. évi TB járulékot kell-e rá mint természetbeni kifizetés alkalmazni ilyen esetben?

Köszönöm.

Era

Szia!

Mindig a természetbeni juttatás kifizetésének, vagy átadásának dátuma, értem itt az étkezési csekket, utalványokat, szerint  kell fizetni! Tehát, ha a cég 2010-ben fizeti ki az életbiztosításának a díját, akkor 54%szja  + a 154% ra 27% eho.

Más, miért nem választottak annak idején olyan konstrukciót /kockázati életbiztosítás/, ahol a cég a szerződő fél, a tulaj a biztosított és a kedvezményezett meg mondjuk a családtagja, akkor nem kellene a kifizetőnek közterhet fizetnie, csak akkor ha a biztosítást lehívja!

Üdv

P. 

Szia!

A természetbeni juttatásnál a kifizetés időpontja számít, akkor történik a juttatás. Annak a hónapnak a 1008-as bevallásában kell köv.hó 12-ig bevallani és befizetni is. A juttatás/kifizetés időpontjában hatályos jogszabályok alapján számított közterheket kell vallani és fizetni.

Azaz 2010-ben 54% SZJA-t és az SZJA-val növelt összegre még 27%-ot. 

Üdv: Böbe

Ez egy külföldi biztosítás, külföldi a cég és az ügyvezető is, így nem ez volt a szempont, most meg már mindegy.

Köszönöm a segítséget, ebben a hónapban elszámolom, aztán majd elhatárolom, mert mégis csak a múlt év költségei közé kell beraknom....