Oldal: 1 / 1

munkavállaló bejelentése

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: kukoca

kedves Fórumozók!

 

Egy bt március 01-től fog alkalmazni egy munkavállalót, ak több évvel ezelőtt volt alkalmazásban pár hónapig. Jelenleg nem tagja magánnyugdíjpénztárnak, de az szeretne lenni. ha holnap bejelentem az apehhoz a munkaviszony kezdetét úgy hogy nem magánnyugdíjpénztárti tag, akkor van rá lehetőség hogy később ezen változtasson?


munkavállaló bejelentése

HozzászólásElküldve: kedd feb. 27, 2007 8:13 am
Szerző: valterjozsefne
Szia! Szerintem igen van rá mód , hogy később belépjen ,ha az életkornak megfelel. Amikor elfogadta a magánnyugdíjpéztár a jeletkezést, azzal a nappal jelented az APEH fele. Mária

munkavállaló bejelentése

HozzászólásElküldve: kedd feb. 27, 2007 8:17 am
Szerző: kohnmari

Szia Kukoca!

A 07T1041-es nyomtatvány változásbejelentésre is szolgál. A magánnyugdíj-

pénztári tagság létrejöttét, változását is lehet rajta jelenteni.

Miután itt önkéntes döntésről van szó (nem pályakezdő), akkor válhat pénztár-

taggá, ha nyugdíjbiztosítási jogviszonyban áll és nem töltötte be a 30. életévét.


munkavállaló bejelentése

HozzászólásElküldve: kedd feb. 27, 2007 10:59 am
Szerző: gyergyoiistvan

Életkor függvénye is, de alapvetőleg van rá mód.

A foglalkoztató kap értesítést a pénztártól az önként belépésről és a rá következő hónaptól már tagként kell számfejteni az illető jövedelmét.

Üdvözlettel: Gyergyói István


munkavállaló bejelentése

HozzászólásElküldve: szer. feb. 28, 2007 8:13 am
Szerző: viharfelhő

Szia,

a 07T1041-es nyomtatvány elég egyértelmű , bármilyen változás lép fel a munkaviszonyban, mnyp.tagsággal, munkaköri kóddal stb.kapcsolatban, ezen kell/lehet bejelenteni.

Üdv.Emi