Szerintem nem lehet, és nem érdemes. Ő az alkalmazottad és egy munkaügyi ellenőrzésnél az a legjobb és legegyszerűbb, ha a munkaszerződést be tudod mutatni. Téged mint munkáltató pedig köt a Munka Törvénykönyve a munkaviszonyra , szabadságra, túlórára vonatkozó része.
A túlóra bonyolítja a bért és több járulékot is kell fizetni. Szerintem az AM kiskönyvet nem erre találták ki.
Az ellenőrzésnél ha AM könyvvel foglalkoztatod és mélyebben belemásznak akkor kiderül hogy alkalmazottad, akkor meg is bűntethetnek, mivel járulékfietés elkerülés foroghat fenn.
Ez az én véleményem. Enci