Szia Kriszta!
Akkor kell 15 nap betegszabadsággal számolnod, ha január elején kezdett el dolgozni, ha később, akkor csak az időarányosra jogosult feltéve, ha 2009-ben nem dolgozott más munkáltatónál és meg nem volt betegszabadságon. Táppénz igénylésnél egy foglalkoztatói igazolást kell benyújtani és azon igazolni a előző jogviszonyból származó adatokat (jövedelem, jogviszony időtartama, stb.). Mellékeled a TB kiskönyvet, a keresőképtelenségről szóló igazolást és a jövedelem igazolásokat. (Jó, ha mindegyikből készítesz fénymásolatot. Van olyan REP, ahol nem ragaszkodnak az eredetihez és a jövedelemigazolás beküldése nélkül elfogadják a foglalkoztatóin közölt adatokat.) A táppénz igényt célszerű tértivevényesen küldeni, a munkavállalónak átvételi elismervényt kell adni az átvett orvosi igazolásról.
A betegszabadság mértéke 80%. Július 31-ig bekövetkezet keresőképtelenség esetén ellátásra a jelenleg hatályos szabályok szerint lesz jogosult, mind betegszabadság, mind táppénz tekintetében.