Szia! Először is szerintem azt kellene tisztázni, hogy érdeke-e a munkáltatónak, hogy a dolgozó egy év után ide jöjjön vissza dolgozni? Szuper munkerő, ő taníttatta ki, stb. Ilyenekre gondolok. Ha különösebben nem érdekli a dolog a munkáltatót, az Mt pedig nem nevesíti az esetet, miszerint kötelező lenne neki megadni a szabit ha kéri, akkor jön be a képbe a munkaviszony megszüntetése, ha a dolgozó azt kéri. Már csak azért is lenne praktikusabb megszüntetni a jogviszonyt, mert egy év alatt azért sok víz lefolyik a Dunán, kint is maradhat, stb., és akkor majd utána jönnek a gondok.
Másrészt pedig ha mégis olyan nagyon rendesek szeretnénk lenni, akkor azt kellene tisztázni, talán a 1011-es kitöltésijéből, hogy az eü szolg. járulék valóban ketyeg-e ilyen esetben. Üdv: Edit
Szia !
A fizetés néküli szabadságot lehet engedélyezni akár egy évre is, a munkáltató megteheti, nem szükséges emiatt a munkaviszonyt megszüntetni. Azt hiszem a O8O9M lapon jelenteni kell hogy fiz.nélkülin van, tehát a kezdő és utolsó napját.
A eü.járulékkal kapcsolatban: amig a biztositás szünetel nem kell fizeni , de igy nem lesz biztositott sem természetbeni, sem pedig pénzbeli ellátásra, de ha nincs itthon akkor... hát kockázat azért ha valami baj érné.
A TBJ tv.39 § szerint közeli hozzátartozó átvállalhatja ennek fizetését, melyet az adóhatóságnál kell bejelenteni. ( azt hiszem a 09T1011-en)
Üdv:hvanna
Gyerekek! Ha EU tagállamban dolgozik, akkor itthon is biztosítottnak számít. Ez azért már nem tegnapi dolog.
Kint be kell szereznie az - azt hiszem - E106-os nyomtatványt, és azt másolatban leadni/megküldeni az itthoni illetékes OEP-nek. És így a biztosítása (orvosi ellátás tekintetében) rendben lesz.
Ha nem EU-ban fog dolgozni, de megmarad az itthoni állandó bejelentett lakcíme, akkor köteles megfizetni a havi 4500 Ft eü szolg járulékot, akkor is, ha a következő egy évben nem teszi be a lábát Magyarországra. Az itthoni állandó lakhely miatt kell.
Zsuzsa
Köszönöm mindhármotoknak !
Az Egyesült Államokban fog dolgozni.
Zsuzsa, melyik jogszabály alapján kell megfizetnie a 4500 Ft-ot, illetve "mit kap érte", ha a biztosítása szünetel, és szolgálati idejébe sem fog beleszámítani. A kérdés tudom, hogy naivnak tűnik...
Kint hivatalosan fog dolgozni, tehát ott is lesz valamilyen biztosítása.
Szerintetek inkább a munkaviszonyát szüntesse meg, vagy inkább az állandó lakhelyéről jelentkezzen ki.
Avval most ne foglalkozzatok, hogy biztos visszaveszik-e a munkahelyére, ez most nem kérdés.
Nem gondoltam, hogy szombat délután választ fogok kapni, hogy-hogy dolgoztok, vagy ez már inkább életforma ?
Köszönöm mégegyszer, szép hétvégét kívánok !
Nóra
Szia Nóra !
Na látod az nagyon jó lett volna ha a kérdésben leirod, hogy az USA ban dolgozik, nem pedig Eu-s országban.
A kérdésedre: inkább az állandó lakhelyét szüntesse meg, ne pedig a munkaviszonyt, tartózkodási helye legyen.
Folytatás: 4500 Ft
1997 évi LXXX tv.(Tbj) 19 §. ( 4. )bek, 39 § (2.) bek.
Köszi Hvanna !!!
Igazazad van, hogy nem tettem fel a legkorrektebb módon a kérdést, de okosabb lettem azzal az infóval, ha valaki Eu-s tagállamban vállal munkát.
Én most "szívom" magamba a tudást! Nem akartam felesleges dolgoztatni senki, hiszen nagy tisztelettel vagyok irántatok !
Üdv. Nóra
A 4500 Ft fizetésével kapcs.apeh. tájékoztató
http://www.apeh.hu/regiok/kozepdunantul/helyihirek/nembizt_0505.html
Nóra! Röviden a 4500 Ft-tal kapcsolatban: ingyenes orvosi ellátást Magyarország területén.
És asszem pont azért változtatták meg idén január 1-től a törvény szövegét, hogy mindenkinek kell fizetni, aki magyarországi állandó lakhellyel rendelkezik, mert ez egy kézzelfogható dolog. És nem lehet azzal előhozakodni, hogy: de hát kérem, én évekig nem fogok hazajönni, és azért nem akarom fizetni. Ez nehezen ellenőrizhető. Állandó lakcím azonban egyszerűen.
Zsuzsa.
Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 5 vendég