Szerző: pasopaso1 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Sziasztok, van egy kft-jében főfoglalkozású társasvállalkozó, aki nemsokára egy másik kft-ben (ahol nem tag) megbízásos ügyvezető lesz. A kérdésem, hogy továbbra is meg kell fizetnie a járulékokat saját kft-jében, ha a megbízásért kapott díjazás meghaladja a minimálbér dupláját?
Köszönöm!
Marcsi
Szerző: melcsi62 » szomb. feb. 14, 2009 3:02 pm
Szia Marcsi! Ha ebben a KFT-ben, ahol eddig főfoglalkozású társasvállalkozó volt, továbbra is kötelezett személyes közreműködésre, akkor igen ebben a KFT-ben ő továbbra is a főfoglalkozású társasvállalkozókra vonatkozó szabályok szerint fogja megfizetni a járulékokat. A választott tisztségviselő, ha azt nem munkaviszonyban végzi.... akkor az ugye nem munkaviszony, s főleg nem heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony, továbbá az nem társasvállalkozói jogviszony. Ebben a KFT-ben vélhetően társasági szerződésben szabályozottak szerint áll fenn a személyes közreműködési kötelezettsége a tagnak, s amíg az úgy van, addig ő társasvállalkozó... Ha a másik cégben is mondjuk tag lenne, s ott is személyesen közreműködő, akkor a kötelező járulékfizetése csak az egyikben állna fenn..
Üdv.
Szerző: pasopaso1 » szomb. feb. 14, 2009 3:23 pm
Köszönöm! Gyanítottam :((( - A személyes közreműködés (egyszemélyes Kft. lévén) nehezen letagadható...
Szerző: melcsi62 » vas. feb. 15, 2009 10:39 am
Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 9 vendég
