Oldal: 1 / 2

Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: Lizbet111

Sziasztok!

Van egy kismama akinek van egy főállása 8 ó-ban, és van egy mellékállása 4 ó-ban. mind a két helyre be van jelentve és vonnak tőle mindent ahogy kell. Márciusban fog szülni. 

A kérdésem, hogyan és mi alapján fogja kapni a tgys, gyed-et, stb...

Mind a két állást figyelembe veszik nála vagy csak a 8 órásat, a tgys, gyed megállapításánál?

 Köszönöm. 


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: szer. okt. 29, 2008 11:13 am
Szerző: hvanna

 

Szia lizbett !

Ez attól fögg szerintem melyik jogviszonyban  kezdi meg a TGYST-s utánna  a GYED-et, majd a GYESt.

Nyilvánvaló hogy a főállásban több a keresete, mint a 4 órás állásban ezért ott célszerú igéynbevenni az ellátásokat. A főállásban a TGYS leteltével fiz. néklküli szabit kell igénybe vennie.és azt a főállásu munkáltatójától kell kérnie.

A főállása alapján fogják megllapitani szerintem, a 4 órás állása pedig megszünik, mert nem tudja ellátni a feladatát.

üdv:hvanna 


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: szer. okt. 29, 2008 11:54 am
Szerző: kaloczy

Bocs hvanna, de ki kell hogy javítsalak.

A jelenleg hatályos jogszabályok szerint ha valakinek van egy 8 órás állása, akkor az összes többi jogviszonyból nem kell vonni a 2 % pénzbeli egészségbizt. járulékot, ami megalapozná a pénzbeli ellátásokat, úgymint táppénz, tgyás, gyed. És hiába is vonják tőle, ettől még nem lesz jogosult innen az ellátásokra, hanem a levont pénzt kell visszaigényelni és visszadni neki. 

Tehát ha párhuzamosan van a két állása, csak a 8 órás számít.

Egyébként melyikbe mióta van bejelentve?

Zsuzsa


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: szer. okt. 29, 2008 1:34 pm
Szerző: Lizbet111

Szia Zsuzsa!

Csak ide érek már. 

Szóval. a főállásába 2005. 07.20.-tól van, a mellékbe pedig 2006. nov. 1-től van bejelentve. 

Akkor csak a főállásnál igényelheti a tgys, gyed, stb.. A mellékállása az viszont megszűnik neki? 

Köszike. 


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: csüt. okt. 30, 2008 7:16 am
Szerző: kaloczy

Automatikusan nem szűnik meg. Ott is kérheti a fizetés nélküli szabadságot. És babázás után - ha még aktuális lesz, - folytathatja a munkát.

Viszont annak nézzetek utána, hogy a 2 % eb járulékot (tavaly asszem 3 % volt) vonták-e Tőle a mellékfoglalkozásban? Mert ha igen, akkor az neki visszajár. Cégnek sajnos egy csomó önellenőrzés, de hát sorry. Nem tudás nem mentesít.

Zsuzsa


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: csüt. okt. 30, 2008 8:16 am
Szerző: Lizbet111

Kedves Zsuzsa!

Köszike, így mostmár értem. 

Lizi


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: csüt. okt. 30, 2008 8:25 am
Szerző: Lizbet111

Van még egy kérdésem.

Van egy szintén kismama, akinek a gyereke most 21 hónapos. Dolgozik főállásban 8 órában. 

Az első gyerekkel csak gyest kapott, mert szülés előtt munkanélküli volt, és a munkanélküli megszűnt, majd az összes ellátás után rá 2 hónapra született a gyerek. Nem volt bejelentve sehová, így nem kapott más ellátást, mert az OEP azt mondta, hogy nem jár neki semmi, csak a a gyes. Na szóval. Most ugye a gyerkőc 21 hónapos, ő dolgozik ez év április 30.-óta. 170 000 bruttóval. 

Szeretne még egy gyereket és ha most szülne (még nem terhes) akkor már jogosult lenne mindenféle ellátásra? Igénybe veheti a tgyst, a gyed-et, stb.... és nem csak a minimum gyest? Jól gondolom? 


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: csüt. okt. 30, 2008 8:28 am
Szerző: hvanna

 

Szia !

Igen jól gondolod, mert mire megszülne meglenne az megelőző 180 nap.

üdv-hvanna 


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: csüt. okt. 30, 2008 8:33 am
Szerző: Lizbet111

Köszönöm szépen, csak megerősítést vártam.

Ezzel a 170.000 bruttóval kb. meg lenne neki a maximum gyed. Nem?


Kismama két állásban

HozzászólásElküldve: csüt. okt. 30, 2008 8:39 am
Szerző: kaloczy

Igen, meglenne.

Zsuzsa