Sziasztok!
Érdeklődni szeretnék, hogy egy anyuka a GYED lejárta után visszatér a munkahelyére, és a gyermek születése miatti távolmaradása után járó szabadágot ki szeretné venni (vagy a munkáltató kifizetné neki), mely időszak szabadsága illeti őt meg? Úgy tudom, hogy csak a tgyás idejére járó, és a gyermek első szülinapjáig a GYED idejére járó. Helyes ez? Illetve amennyiben a gyermek születésének évében nem vett ki egyáltalán szabadságot, az a szabi elveszett neki?
Köszönettel
Lívia