Szia Mazsi!
Na, most aztán már kész vagyok. :-)
Ahogy írtad, az ügyvezető lehetne ingyenesen végzett megbízás, és az asztalosi tevékenységet csinálná munkaviszony keretében (az adójóvárírás, étkezési utalv., és egyéb juttatások miatt), csak itt megint az a problémám, hogy ki lesz a munkáltatója, mert azzal, hogy ő ügyvezető is, van munkáltatói joga, ha netalán vennénk fel alkalmazottat, de neki akkor a taggyűlés.....?
Üdv. Melinda