Adófórum

Adózási és számviteli információk

gyermekek után járó szabi

Tb, munkaügy, bérterhek

gyermekek után járó szabi

HozzászólásSzerző: bezi02 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!

Szerintetek a gyermek(ek) után járó szabadságot, amennyiben az anya gyed-en, majd gyes-en van (3 év) az apának ki kell adni nyilatkozat alapján az ő munkahelyén? Vagy úgy kell -mikor ujból munkába áll - csak az első évre járó alap ||gyermek(kek) után járót?

Köszi

bezi02
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

gyermekek után járó szabi

HozzászólásSzerző: hvanna » hétf. aug. 11, 2008 5:05 am

 

Szia !

Ha az anya gyed-e, és utánna GYES-en van akkor, majd ha munkába áll, akkor veheti ki a szabadságot.

Mivel az anya a gyermek gondozás cimen van fiz nélküli szabadságon, az apa nem jogosult szabadságot igénybevenni.

Üdv:hvanna

hvanna
 
Hozzászólások: 1
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

gyermekek után járó szabi

HozzászólásSzerző: kaloczy » hétf. aug. 11, 2008 5:28 am

Hvanna! Ez utóbbi megjegyzésed ebben a formában nem igaz. Taxatíve semmi sem tiltja, hogy apuka kivegye. Max. etikailag kifogásolható.

Egyébként meg ha apuka nem él vele, akkor kb másfél évre való gyerekszabadság "elvész", mert a gyed utolsó fél évére, és a gyes idejére, amikor a rendes szabadság sem jár, ez sem adható ki.

A gyerekszabadságról pedig évente nyilatkoztatni kell, mindkét félt. 

Zsuzsa 

kaloczy
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am

gyermekek után járó szabi

HozzászólásSzerző: hvanna » hétf. aug. 11, 2008 5:41 am

Szia Zsuzsa !

Igen nem tartom etikusnak, amikor az anya otthon van gyermekgondozás cimém. Az apa igényli megkapja, a  cég pedig fizeti neki a távolléti dijat. De persze sok  más dolog sem etikus .

Üdv:hvanna

hvanna
 
Hozzászólások: 1
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

gyermekek után járó szabi

HozzászólásSzerző: radri » hétf. aug. 11, 2008 6:29 am

Szia!

 Az apa nyugodtan megigényelheti, sehol sem találkoztam olyan kitétellel, hogy nem jár, ha a másik fél gyeden vagy gyesen van.

Üdv: radri

radri
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

gyermekek után járó szabi

HozzászólásSzerző: hrvthandrea » hétf. aug. 11, 2008 7:01 am

 

Mikor veheti igénybe az apa a gyermekek után járó pótszabadságot?

http://www.magyarorszag.hu/ugyfelvonal/archivum/valasz_071005_3.shtml

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 132. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évnél fiatalabb egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek után összesen hét munkanap pótszabadság illeti meg.

E rendelkezésből következően a gyermekek után járó pótszabadság nem feltétlenül az anyát illeti meg, hanem a szülők szabadon dönthetnek arról, hogy “mint a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállaló”, melyikük kívánja igénybe venni.

A munkáltató a szülők döntését még abban az esetben sem bírálhatja felül, ha az egyik házastárs (többnyire az anya) szülési szabadság, gyermek gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság (GYED, GYES) miatt, illetőleg mint munkanélküli, vagy háztartásbeli otthon tartózkodik, és a munkáltató megítélése szerint ő az, aki a gyermek nevelésében főszerepet játszik. Ha ugyanis a szülők úgy nyilatkoznak, hogy az apa “a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállaló”, akkor őt illeti meg a pótszabadság.

« vissza az archívumhoz

Andrea

hrvthandrea
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 11 vendég