Adófórum

Adózási és számviteli információk

ev megbízásos dolgozói

Tb, munkaügy, bérterhek

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: Rubelia » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!

Kérdésem a következő lenne:

Van egy egyéni vállalkozóm, aki  március 15. nappal egyszeri táncművészeti fellépés alkalmával foglalkoztatott megbízási szerződéssel 6 embert. A bérelszámolást a kifizetés napjára (április x-e) vagy márc.15-re kell könyvelnem? És a 08-as bevallást mikorra, persze így utólag már csak önellenőrzéssel.Elszámoláskor milyen papírokat kell kiállítanom, a dolgozók részére?

Köszönöm: Erika

Rubelia
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: kovine » csüt. júl. 17, 2008 11:59 am

Szia!

Mivel az EV egyszeres könyvitelt vezet, így pénzfprgalmi szemlélet a jelemzője. Tehát akkor kell könyvelned amikor a pénzforgalom megtörténik, , vagyis amelyik napon a kifizetés volt. Ha áprilisban volt a kifizetés akkor áprilisi hónapban könyvelsz és a 08-as bevalást május 12-ig kellett beküldeni.

 

Remélem tudtam segíteni. Üdv. Juli 

kovine
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: mazsi5 » csüt. júl. 17, 2008 1:24 pm

Szia ! Nem írod, hogy összegszerűségében a megbízási díjjal (önálló tev.jöv.) biztosítottá váltak-e vagy sem.,  ettől is függ, hogy az elszámoláskor a megbízási megszűnésekor milyen papírokat kell kiállítanod.
mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: Rubelia » csüt. júl. 17, 2008 6:27 pm

Szia!

A jövedelmek 40-50 efft

Rubelia
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: mazsi5 » csüt. júl. 17, 2008 7:21 pm

Szia Rubella!   ha ez a megbízási díj fejenként mondjuk március 15-től  április 14-ig szólt, akkor az 30 nap, a 40-50 eFt-os fejenkénti bruttó díj, az meghaladja a minimálbér 30%-át - tehát a pénzük alapján biztosítottnak minősültek!!   Mai azt is jelenti, hogy a 08T1041-en be kellett és ki kellett őket jelenteni.  Legkésőbb a kifizetéskor meg kellett, hogy nyilatkoztasd őket, arról, hogy van-e máshol heti 36 órás munkaviszonyuk, vagy, hogy nyugdíjasok-e, magánnyugdíjpénztár, fizeti-e utánuk valaki az EHO-t,stb.......   A nyilatkozat figyelembe vételével kellett a bruttó díjazásukból a levonásokat megtenni, valamint a befiezetndő járulékokat megállapítani   és a kifizetés hónapjára vonatkozó hónapról szóló 0808A-M-es bevallásban bevallani őket,  / valamint majd nyilván NYENYI-t is adni kell róluk../, Az egyéni vállalkozó alapnyilvántartásként (vélhetően) pénztárkönyvet, vagy naplófőkönyvet vezet,  amibe pénzforgalmi szemléletben tehet bejegyzéseket, tehát a kifizetést a kifizetéskor kell lekönyvelni.

Mivel az összegnél fogva biztosítottnak minősültek, ezért az elszámoláskor/a megbízás megszűnésekor:  kellett, hogy kapjanak un. járulék igazolást,(akár olyan formátumút, mint amit a munkaviszonyban foglalkoztatottak kapnak leszámoláskor,  vagy minden évet követő január 31-ig)  személyi adatokon kívül valamint az SZJA bevalláshoz egy elszámolási igazolást, amiben szerepel, minden olyan adat, melyre szükségük lesz a 0853-as éves SZJA bevallásukhoz.  /Személyi adatok,  a díjfizetés jogcíme:  Önálló tevékenység/megbízásos jogviszony..,  a bruttó díj, az SZJA alapja   (vagy nyilatkoztak költségelszámolásra, vagy 10% költséghányad  levonásával)   levont SZJA összege,  kifizetett nettó összeg.    

Természetesen ezeket az igazolásokat alá is kell velük iratni, hogy átvették és úgy megőrizni a kifizető példányát, a megbízottak meg megkapják a saját példányukat.    Üdv. 

 

mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: Rubelia » pén. júl. 18, 2008 4:46 am

Szia!

Ez egy egynapos megbízás volt márc. 15.re a kifizetés pedig áprilisban történt . Akkor is biztosított ha csak egy napjuk van? Ezek nem nyilatkoztak semmiről nekem kell mindent utólag lepapírozni. Megkapták a nettó bért aztán elmentek, úgy hogy csak most láttam a bankon hogy volt részükre kifizetés, tehát most kell mindent kiszámolnom visszafelé a nettóból. Ehez kéne egy kis segítség

Erika

 

 

Rubelia
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: mazsi5 » pén. júl. 18, 2008 7:36 am

Ha egy napra kapott 40 vagy 50 eFt-ot egy-egy ember, akkor főleg biztosítottságot eredményez! Hiszen a minimálbér 30%-a egy napra: 690 Ft bruttó, ha ez alatt lett volna, akkor nem lenne érdekes, hogy ki volt magánnyugd.pénztár tag, stb.......

Ahhoz, hogy a nettóból számolj vissza!!! bár az azért érdekes, ha egy megbízási szerződést nettó összegre köt valaki (ez a módszer általában a feketefoglalkoztatásnál van, hogy naponta ennyit kapsz kézbe..)!!  Napi 40-50 eFt-os díjért én is elmennék oda dolgozni..............

Ha le kell papírozni utólag, akkor először megbízási szerződést kel velül kötni,:  írd meg és az ügyvezető, aki vélhetően ilyen jól intézte a dolgokat!!! elviszi nekik aláírásra. De ehhez kellenek az azonosítók: születési adatok, TAJ, Adószám....  aztán az elszámoláshoz kell: hogy ki magánnyugd.pénztár tag és hol és mikortól, hogy van-e máshol biztosítottsága, ha igen, milyen 36 órát elérő,...stb.  Ha költségre nem nyilatkoznak, akkor a bruttó összeg 10% minősül költséghányadnak, a 90 % lesz az SZJA alapja, valamint ezen összeg lesz a járulékalap is..   Ha valamelyik nyugdíj mellett dolgozott, akkor megkellene győződi, (nyugd.törzsszám) arról, hogy valóban nyugdíjas-e  (mert ott megint mások a járulékok), mennyi az éves nyugdíja  (adóterhet nem viselő járandóság)....  

  Nem irigyellek, de beszéld meg a képviselővel, akár írd le neki, hogy csak az átutalt összegről van információd (bizonylatod!), az alapján sem a biztosítotti bejelentésnek, sem a bevallási kötelezettségnek, sem pedig majd a NYENYI bevallásnak  nem tudsz eleget tenni, de végképp nem hibátlanul....

Az is érthetetlen, hogy ha 1 napra szólt a megbízás, s elvégezték a munkát, akkor azt akkor kellene kifizetni és nem egy hónap múlva!!  Bár én nyilatkozat hiányában ki sem fizettem volna ... 

mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: Rubelia » pén. júl. 18, 2008 9:53 am

A vállalkozó sem tudja miért utalta és nem adta oda kp-ban, de most már mindegy. Az adatokat sikerült beszereznünk, most csinálom a papírmunkát.Már csak azt ne tudom hogy milyen igazolást adjak ki a jövedelemről ami alapján tud magának a dolgozó bevallást csinálni, sima kilépő adatlap?

Köszi

Rubelia
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: mazsi5 » pén. júl. 18, 2008 10:25 am

Nem, mert az a munkaviszonyosoknak, meg a tagoknak van! Gépeljél egy Igazolás személyi jövedelmadó köteles jövedelem elszámolásáról ....      az aljára írd oda, hogy az igazolást őrizze meg, mert szüksége lesz rá a 0853-as bevallásához   és készíts járulék igazolást is,  akár megcsinálhatod az elszámolásról az igazolást úgy, hogy szerepeljen rajta az SZJA-s rész is, meg a járulékos is.. Üdv.
mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

ev megbízásos dolgozói

HozzászólásSzerző: Rubelia » pén. júl. 18, 2008 10:31 am

Még egy utolsó kérdés, erre a jövedelemre figyelembe vehetem-e az adójóváírást vagy az is csak munkaviszonyra vonatkozik?

Köszi mindent, még egyszer

Rubelia
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

Következő

Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: Google [Bot] valamint 12 vendég

cron