Sziasztok!
Sürgősen kellene valakinek a segítsége, akinél volt már ilyen. Holnap beléptetnek diákot nyári szakmai gyakorlatra az egyik cégemhez. Gondolom, hogy a 08T1041-en őt is le kell jelenteni, rendes munkaviszonyos kóddal? És mi van a magánnyugdíj pénztárral? A nyári szakmai gyakorlatost is kötelező beléptetni? Van erre valamilyen külön munkaszerződés formátum, vagy egy sima határozott idejűt kell írni? Szabival mi van??? Ebben sajnos abszolút nincs tapasztalatom.
Előre is nagyon köszönöm, Kata