Adófórum

Adózási és számviteli információk

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

Tb, munkaügy, bérterhek

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: kriszta4 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!

 

1. A 08T1041-en a fizetés nélküli szabadságot már 1 nap esetén is be kell jelenteni? vagy csak a 30 napot meghaladót?

 

2. Azt is be kell jelenteni ezen a nyomtatványon, ha GYED miatt van fizetés nélküli szabadságon a dolgozó? (nem kifizetőhely vagyok)   Sajnos én nem jelentettem... csak a 08-ason jelentem havonta. Amennyiben kell jelenteni, ptlólag lejelentsem szerintetek?

Köszönöm

Kriszta 

kriszta4
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: Panni49 » hétf. máj. 26, 2008 4:19 pm

Szia!

A gyedhez tudok hozzászólni.

A gyed alatt is nálad van állományban a pogár,csak fizetésnélküli szabadságot adsz neki.Tehát a 08T1041-esen nem kell bejelenteni,csak havonta a 08-son.Évvégén NYENYIT kell adni róla,kieső idő fizetésnélküli szab.a kódja,és 0-ás.

üdv.Panni

Panni49
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:19 am

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: garbo50 » hétf. máj. 26, 2008 4:28 pm

Szia!

Ha abból indulsz ki, hogy az 1041-es a jogviszony változás, helyesbítés, vagy létesítés bejelentésére szolgál, akkor egyből kizárhatod, hogy a kérdésedben feltett, munkaviszonyon belüli változásokat nem kell jelentened ezen a nyomtatványon.  Kivétel azonban van- de a kivétel meg erősíti a szabályt- az ha a munkaórákban van változás, vagy ha valamelyik adatát a jogviszonyosnak tévesen adod meg, esetleg törölni szeretnél adatokat.

Hogy a kérdésednél maradjunk a jogviszony mindkét esetben 1101 ( munkaviszony) csak ezt tudnád módosítani, a 21 munkaviszony, illetve kieső idő 22-23-84 ezen a nyomtatványon nem szerepel, tehát ezek jelentése marad a 808-ason.

Remélem segítettemquestion.gif

Üdv.

garbo50
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: kriszta4 » hétf. máj. 26, 2008 7:44 pm

Köszönöm szépen. A GYED-et értem...

DE az 1. pontban kérdezettekre nem tudom kiolvasni a választ.

Amennyiben a dolgozó pld. 5 nap fizetés nélküli szabadságon van, azt akkor kell jelenteni a 081041-en??? a 9. ill. a 10. sorban? Biztosítás szünetelése? vagy ez a sor/ok nem ezt a célt szolgálja/k?

Vagy a fizetés nélküli szabadság időtartamára nem szünetel a biztosítása?

köszi

kriszta

kriszta4
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: simpet0 » csüt. máj. 29, 2008 3:30 pm

Szia Kriszta! 

Szerintem be kell jelenteni, mert szünetel a biztosítási jogviszony, ha a fizetés nélküli szabadság, vagy a munkavégzési (szolgálatteljesítési) kötelezettség alóli mentesítés, vagy igazolatlan távollét miatt a biztosított nem végez munkát.

Ha a 08T1041 kitöltési útmutatóját elolvasod a 9. 10 sorra vonatkozóan, szerintem egyértelmű, hogy be kell vallanod.Én bevallanám.

Üdv.  simpet0

simpet0
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: Juci1010 » csüt. máj. 29, 2008 5:37 pm

 Szia !  A fizetésnélküli szabadságot nem jelentem a  08T1041 -esen, azt csak a 0808 9.oldalán  vallom be.  Fizetésnélküli szabadság 71-es kód

A GYED-re megkaptad a választ.....

Üdv:  Györgyi

Juci1010
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: garbo50 » csüt. máj. 29, 2008 6:10 pm

Volt már téma itt a fórumon a fizetésnélküli szabadság kérdése, jelenteni kell e vagy sem?

http://www.adoforum.hu/tema/9815/fizetes-nelkuli-szabadsag-kezelese?wa=DASH0805

Akkor is megoszlottak a vélemények. Én személy szerint ha pár napról van szó nem jelenteném, mivel hónapon belül van például jövedelme, ami után táppénzt(vagy más ellátást) kaphat, és folyamatos a biztosítása is (a folyamatosság 30 nap után szűnik meg.)

Üdv.

garbo50
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

08T1041 fiz.nélk.szab.esetén

HozzászólásSzerző: Napraforgó » csüt. máj. 29, 2008 7:34 pm

Sziasztok...!

A pár napos vagy pár hetes hetes  fizetésnélküli szabadságokat én sehova nem jelentem -én is szoktam lenni, szerintem "igazolt távollét munkabér nélkül"-, egyedül a 08-asban  majd pedig a Nyenyiben szerepeltetem. Üdv:Napraforgó

Napraforgó
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: MSN [Bot] valamint 2 vendég