Betegszabadság ünnepnap

[494]

Kérem szíves segítségeteket: Amennyiben a 15 nap betegszabadság közben van fizetett ünnep nap, akkor az betegszabadságnak számít, vagy fizetett ünnepnek? Köszönöm!

[stamasi]

Szia!

A betegszabadság időtartama alatti fizetett ünnepre betegszabadságot kell elszámolni (ünnepre járó átlagkereset helyett, a távolléti díj 80%-a).

Üdv.: Szilvi

[simke]

Munka Törvénykönyve 137 § alapján 

"A betegszabadság kiadásánál a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. Ha a munkavállaló a munkaszüneti nap miatt mentesülne a munkavégzési kötelezettség alól, ezt a napot munkanapként kell figyelembe venni. Az általánostól eltérő munkaidő-beosztás esetén – vagyis amikor a munkaidő-beosztás a munkavállaló részére heti kettőnél több pihenőnapot biztosít, azaz a heti teljes munkaidőt a heti ötnél kevesebb munkanap alatt teljesíti – az előbbieket azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkavállaló két pihenőnapját."

Mt.-rendelkezések értelmében ha a munkavállaló munkaszüneti nap miatt mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, ezt a napot munkanapként kell figyelembe venni a betegszabadság kiadásánál.

Vagyis a fizetett ünnepre is "jár" a betegszabi. Minden olyan esetben, amikor egyébként bért fizetnél.

Üdv Etus

[kovalkata]

Szia!

Összesítve és lerövidítve az előttem szólókat: a fizetett ünnep nem szakítja meg a folyamatos 15 nap betegszabadságot, tehát azt a napot is betegszabinak veszed.

Üdv. Kata