Nyugdíjba készülő munkavállaló számfejtése

[arturkutya]

Cégnél van egy munkavállaló,aki nyugdíjba készül,ő több mint 10 éve dolgozik itt. Szeretne nyugdíjba menni,nem szeretne nyugdíjasként a cégnél dolgozni. Ha jól tudom nyugdíjas munkavállalónak nem jár végkielégítés ,vagy mégis?

Ebben kérem segítségüket!

Üdv mindenkinek!

 

 

[andulka]

Mt.

95. § (1) A munkavállalót végkielégítés illeti meg, ha munkaviszonya a munkáltató rendes felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg.

(2) Az (1) bekezdéstől eltérően nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha legkésőbb a munkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [87/A. § (1) bekezdés].

.

87/A. § (1) E törvény alkalmazása szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha¹⁶⁰ 

a) a hatvankettedik életévét betöltötte és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság), illetve

b) az a) pontban említett korhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjban, vagy

c) korkedvezményes öregségi nyugdíjban, vagy

d) előrehozott (csökkentett összegű előrehozott) öregségi nyugdíjban, vagy

e) szolgálati nyugdíjban, vagy

f) korengedményes nyugdíjban, vagy

g) más, az öregségi nyugdíjjal egy tekintet alá eső nyugellátásban, illetőleg

h) rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban

részesül.

(2) A munkavállaló akkor részesül az (1) bekezdés b)-h) pontokban felsorolt nyugellátásban, amikor a nyugellátást kérelmére megállapították.

(3) A munkavállaló köteles tájékoztatni a munkáltatót, ha az (1) bekezdés hatálya alá esik.

.

Tehát akkor nem jár végkielégítés, ha a mv. megszűnésekor az Mt. szerint nyugdíjasnak minősül. Ezt kellene tisztázni.

.

De: végkielégítés csak akkor jár, ha a munkáltató mond fel, vagy jogutód nélkül megszűnik!

.

Erre még figyelj:

Mt. 95. §

(5) A végkielégítésnek a (4) bekezdésben meghatározott mértéke háromhavi átlagkereset összegével emelkedik, ha a munkavállaló munkaviszonya az (1) bekezdésben meghatározott módon¹⁹⁹ 

a) az öregségi nyugdíjra [87/A. § (1) bekezdés a) pont], továbbá

b) a korkedvezményes öregségi nyugdíjra

való jogosultság megszerzését megelőző öt éven belül szűnik meg. Nem illeti meg az emelt összegű végkielégítés a munkavállalót, ha az a) vagy a b) pontban foglaltak alapján korábban már emelt összegű végkielégítésben részesült.

[andulka]

De a lényeg az, hogy ha a munkavállaló mond fel, akkor nem jár neki végkielégítés.