Adófórum

Adózási és számviteli információk

közalkalmazotti álláshelyek meghírdetése

Tb, munkaügy, bérterhek

közalkalmazotti álláshelyek meghírdetése

HozzászólásSzerző: ádámka » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok! Érdeklődni szeretnék, hgy közalkalmazottak esetében az álláshelyeket minden munkakör esetében  meg kell hirdetni ?  Mik lehetnek a kivételek?

köszönöm  

ádámka
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:18 am

közalkalmazotti álláshelyek meghírdetése

HozzászólásSzerző: tothkornelia69 » kedd márc. 18, 2008 9:32 pm

Szia!

A 2007. évi C tv módosította a Kjt-t. Az erre vonatkozó szabály 2008.január 01-től hatályos. A Magyar Közlöny 2007/91 számában találod meg, itt:

http://www.magyarkozlony.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/mk07091.pdf

A 6897-6907 oldalig tart a Kjt-re vonatkozó módosítás. A pályáztatással kapcsolatosan a 6898. oldalon olvashatsz (3.§) Sajnos a MK-ből nem tudom idemásolni.

Többek között ezzel is bővült a Kjt:

20/A. § (1) Közalkalmazotti jogviszony pályázat alapján létesíthető. Csak olyan közalkalmazottat lehet kinevezni, aki a pályázaton részt vett és a pályázati feltételeknek megfelelt.

(2) A 25. § (2) bekezdés b) pontja szerinti áthelyezés esetén pályázat kiírása nélkül létesíthető közalkalmazotti jogviszony akkor is, ha egyébként a munkakör betöltéséhez pályázat kiírása kötelező.

(3) A pályázati felhívásban meg kell jelölni:

a) a munkáltató és a betöltendő munkakör, vezetői megbízás megnevezését,

b) a munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással (a továbbiakban együtt: munkakör) járó lényeges feladatokat,

c) a pályázat elnyerésének valamennyi feltételét,

d) a pályázat részeként benyújtandó iratokat, igazolásokat, továbbá

e) a pályázat benyújtásának feltételeit és elbírálásának határidejét.

(4) A pályázati felhívást a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (a továbbiakban: Személyügyi Központ) internetes oldalán kell közzétenni. Ezen túlmenően a pályázati felhívást, valamint a munkáltatónál közalkalmazotti jogviszony keretében pályázat nélkül betölthető munkakört és a kinevezés feltételeit

a) a fenntartó az internetes oldalán, ezen túlmenően, ha a fenntartó

aa) önkormányzat, a székhelyén,

ab) önkormányzati társulás, a társulásban részt vevő önkormányzatok székhelyén is, továbbá

b) a munkáltató a székhelye és telephelye szerinti településen

a helyben szokásos módon köteles közzétenni. A pályázat benyújtásának határideje legkorábban a közzétételtől számított tizenöt nap lehet. Felhatalmazást kap a Kormány arra, hogy a pályázatnak a Személyügyi Központ internetes oldalán való közzétételére vonatkozó részletes szabályokat rendeletben állapítsa meg.

(5) A pályázat elbírálásának rendjét a munkáltató határozza meg.

(6) A benyújtott pályázat tartalma - törvény eltérő rendelkezése hiányában - csak a pályázó beleegyezésével közölhető harmadik személlyel.(1992.XXXIII tv)

Üdv:Nelly

tothkornelia69
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am

közalkalmazotti álláshelyek meghírdetése

HozzászólásSzerző: simke » szer. márc. 19, 2008 3:59 pm

Szia Ádámka! 

A közalkalmazotti jogviszony pályázat útján történő létesítésének általánossá tétele:

A pályázati felhívás tartalma: Kjt. új 20/A. § (3) bekezdés, DE! továbbra is alkalmazandó a Kjt. vhr. 5. §

ÚJ: A pályázati felhívásokat a jövőben a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és

Közigazgatási Képzési Központ (a továbbiakban: Személyügyi Központ) internetes oldalán is közzé kell tenni (csak 2008. január 1-jén lép hatályba).

 

A közalkalmazotti jogviszony pályázat útján történő létesítésének általánossá tétele:

Fentieken túlmenően a pályázati felhívást, valamint a munkáltatónál

közalkalmazotti jogviszony keretében pályázat nélkül betölthető

munkakört és a kinevezés feltételeit:

a fenntartó az internetes oldalán, ezen túlmenően, ha a fenntartó

aa) önkormányzat, a székhelyén,

ab) önkormányzati társulás, a társulásban részt vevő önkormányzatok

székhelyén is, továbbá

)a munkáltató a székhelye és telephelye szerinti településen a

helyben szokásos módon köteles közzétenni.

Ez utóbbi szabályok is 2008. január 1-jén lépnek életbe.

 

“A 30/C. § (3) bekezdése szerinti áthelyezés esetén pályázat kiírása nélkül létesíthető közalkalmazotti jogviszony akkor is, ha egyébként a munkakör betöltéséhez pályázat kiírása kötelező.” Kjt. új 20/A. § (2). Nem kötelező nyilvános pályázat meghirdetése, ha

a munkakör betöltésére a helyi önkormányzati munkaerő-gazdálkodási rendszer keretében kerül sor. Kjt. vhr. 17. §-ának új (4) bekezdése

 

Üdv Etus
simke
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 3 vendég

cron