Sziasztok !
Akkor a többségi tag marad főállású egyéni vállalkozó, fizet ugyanannyit, mint eddig a vállalkozásában. (100000 bttó kivét). A társasághoz taggyűlési jegyzőkönyv alapján bejelentve , mint juttatás nélküli személyesen közreműködő tag és ő látja el a képviseletet is juttatás nélkül, így a társaság és ő sem fizet fizet semmit a társaságban, még EHOT sem. A gyermek a jelenlegi munkahelyén az egyéni vállalkozásban 4 órás munkaviszonyából 8 órás lesz , így a Kftében nem fizet senki. A taggyűlési jegyzőkönyvben szabályozva lesz az ügyvezetés a személyes közreműködés egyenlőre, majd később egy társasági szerződés módosításkor pedig bekerülnek , hogy alkalmazottként végezhetik a személyes közremőködésben a munkájukat és az ügyvezetést.
Így a Kft-ében egyenlőre nem lesz fizetési kötelezettség senki után, a többlet fizetendő a gyermek után jelenik meg a többlet munkaidővel.
Köszönöm a segítséget már csak egy kérdésem lenne: Így akkor jó lesz? hordos