Sziasztok!
Nagyon érdekes helyzet állt elő nálunk. Oktatási intézményt üzemeltetünk ahol is augusztus végén az a helyzet alakult ki, hogy nem tudtak felvenni egy betöltetlen álláshelyre senkit, ezért visszahívtak GYED-ről egy anyukát, aki vállalta is hogy GYES mellet 4 órában elvállalja a munkát. A problémán a következő:
A dolgozó első gyermeke 2004.dec-ben született, majd második gyermeke 2007. márciusban. Ez idő alatt végig otthon volt a gyerekekkel, munkát nem vállalt. Tehát összegyült neki 2 évre és 48 hónapra járó szabadsága. A törvény azonban azt írja elő, hogy ezt a szabadságot 30 napon belül, de indokolt esetben legkésöbb következő év márc.31-ig ki kell adni. De ez fizikailag képtelenség, mert szeptember 1-el indulnia kell a pedagógusnak az osztályával, hiszen pont ezért lett visszahívva. Nembeszélve arról hogy egy pedagógusnak alapból évi 46 nap szabadsága van, és még a gyerekekre járót ehhez hozzá sem vettem.Szabadságmegváltást pedig csak akkor lehet számfejteni részére, ha leszámoltatnánk,de nem ez a célunk.
Szeretném kérni, hogy valaki próbáljon meg ötletet adni, hogy szerinte mi a tennivalónk ilyen esetben.