Osztalék kifzetése

[vorosgem]

Sziasztok!

A cég tavaly még nyereséges volt, és osztalékfizetést hagyott jóvá.

Idén likviditásilag problémát okozna az osztalék kifzetése, így a tulajdonosok mégis benthagynák a cégben. lehetséges ez?

Ki lehet fizetni jővőre a 2009-es mérlegben jóváhagyott osztalékot? és milyen adószabályokkal?

[zspotorke]

Szerintem ki lehet és idén sokan így is fognak tenni, tekintettel arra, hogy a 2011-ben kifizetetett osztalék kedvezőbben adózik jövőre. 25% helyett csak 16%-os lesz az adó.

P.Zsuzsa

 

[nagy.andrea2]

Így van, ki lehet fizetni később is a jóváhagyott osztalékot. Arra figyeljetek, hogy azért reális időn belül fizessétek ki, mert ha egyébként a cég likviditási problémák miatt évekig nem fizeti ki az osztalékot, az előbb-utóbb átmegy a tag által elengedett kötelezettségbe, amely után ajándékozási illetéket kell fizetni.

[Bakosné]

A 2010-es mérlegben is kötelezettségként mutatod ki. Szerintem "át nem megy" magától elengedettbe, csak ha elévül, vagy ha lemond róla. De ha minden évben egyeztetnek a taggal, hogy mennyi a követelése, akkor nem évülhet el.

Márti

[kekalma]

Köszönöm  a válaszokat! Közben bonyolódott a helyzet, van egy taggyűlési határozat, melyben az osztalékfizetésről határoztak, és az van benne, hogy még idén ki kell fizetni.

Ha összehivunk egy új taggyűlést, és határozunk egy másik dátumról, akkor rendben lesz?

[krizsikk]

Az osztalék kifizetésekor az ügyvezetőnek nyilatkoznia kell a cégbíróság felé, (levélben kell megküldeni a cégbíróságnak) hogy a kifizetés nem veszélyezteti a cég likviditását. Mintha erről is tettél említést, figyelj oda erre az apró részletre, erről általában meg szoktak feledkezni.

Egy újabb taggyűlési határozattal a kifizetés időpontját kell kitolni, tekintettel a cég jelenlegi pénzügy helyzetére és a probléma megoldva.

Krizsik

[nagy.andrea2]

Kedves Márti, valóban nem megy át csak úgy elengedett kötelezettségbe... De pl. ha a cég jövőre hitelt akar felvenni, nem biztos, hogy a banknak is tetszik majd az évek óta fennálló, 365 napon túli kötelezettség... Vagy te másképp gondolod? 

De lehetne más példát is felhozni, cégeladás, betársulás stb... Amikor kényszer lesz az, hogy a taggal szembeni kötelezettséget kitisztázzák.