SZJA kedvezményes nyilatkozatok érvényessége
Elküldve: kedd ápr. 07, 2020 1:02 pmKedves Fórumozók!
Ha egy munkavállaló év elején kérte családi adó-/járulékkedvezmény vagy súlyos fogyatékossági kedvezmény érvényesítését, a nyilatkozata a munkaviszonyának megszűnéséig tekinthető érvényesnek vagy egész naptári évben (kivéve persze ha másként nem nyilatkozott közben)?
A kérdés elmaradt bér kifizetése kapcsán merült fel, leírok egy példát.
Adott egy munkavállaló, aki kilépett a cégtől, és sajnos bérelmaradásunk van felé. Év elején nyilatkozott a családi kedvezmény érvényesítéséről. Kifizetjük a bérét, amikor tudjuk, a példa kedvéért mondjuk 2 hónap múlva. Kifizetéskor ügyelni kell arra, hogy kevesebb nettót fizessünk (tehát kedvezmény nélkül, mert már nincs állományban) vagy mivel van nyilatkozata az évre, figyelembe kell vennünk a kedvezményt továbbra is (mert nem nyilatkozott arról, hogy a továbbiakban nem érvényesít kedvezményt)?
Persze le lehet vele egyeztetni, de alapvetően mi lenne az eljárás?
Ha egy munkavállaló év elején kérte családi adó-/járulékkedvezmény vagy súlyos fogyatékossági kedvezmény érvényesítését, a nyilatkozata a munkaviszonyának megszűnéséig tekinthető érvényesnek vagy egész naptári évben (kivéve persze ha másként nem nyilatkozott közben)?
A kérdés elmaradt bér kifizetése kapcsán merült fel, leírok egy példát.
Adott egy munkavállaló, aki kilépett a cégtől, és sajnos bérelmaradásunk van felé. Év elején nyilatkozott a családi kedvezmény érvényesítéséről. Kifizetjük a bérét, amikor tudjuk, a példa kedvéért mondjuk 2 hónap múlva. Kifizetéskor ügyelni kell arra, hogy kevesebb nettót fizessünk (tehát kedvezmény nélkül, mert már nincs állományban) vagy mivel van nyilatkozata az évre, figyelembe kell vennünk a kedvezményt továbbra is (mert nem nyilatkozott arról, hogy a továbbiakban nem érvényesít kedvezményt)?
Persze le lehet vele egyeztetni, de alapvetően mi lenne az eljárás?