Oldal: 1 / 2

Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: SZESZE

Sziasztok!

Szeretném megkérdezni, hogy ha tudnátok segíteni, mert van egy ismerősöm, akik társaságot szeretnének alapítani, de az anya  főállású szülő - három kiskorú gyermeke van - !

Azt kérdezték, hogyan alapítsanak KFT--t, mivel a két szülő lenne a tulajdon!  Én úgy tudom talán, hogy dolgozhat az is, aki főállású szülő! Főállásban 8 órát, vagy korlátozva van! És ki legyen a munkáltatói jogok gyakorlója? Na itt megakadtam! Kérem, hogy ha tudtok segítsetek Nekem! Az apuka is főállású dolgozó pillanatnyilag!  Vagy hol tudok utánnanézni, ha leírnátok Nekem!

Előre is köszönöm szépen!

Szesze

 

 


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: kedd okt. 07, 2008 5:43 pm
Szerző: kaloczy

Szia! Főállású anya 4 órát dolgozhat, vagy a lakásán korlátlanul.

A munkáltatói jogok gyakrolója pedig az legyen, akinek nincs szüksége arra, hogy alkalmazott legyen a cégben. (Mert az alkalmazottnak lényegesen több kedvezmény jár, mint a társas vállalkozónak, vagy a megbízási díjas ügyvezetőnek.)

Zsuzsa


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 4:35 am
Szerző: hvanna

 

Szia  Szesze !

Mivel az apa főállásu munkaviszonyban van, ezért neki a biztositása teljeskörú, nincs szüksége uj alkalmazotti jogviszonyra ha csak nem akarja megszüntetni a meglévőt.

Az anya ( főállásu anya ) lehetne a alakulandó cég alkalmazottja, és ha  a munka otthon is végezhető akkor teljes munkaidőben, vagy akár rész( 4  óra) otthonán kivül. A férje pedig az ügyvezetői feladatot.

A anya alkalmazását még befolyásolja, esetlegesen nehezitheti az a tény, hogy a főállásu anya kisgyermekeit nem adhatja teljes napra ovodába, és az iskolást napközibe. A kérdésből nem derül ki mennyi évesek a gyerekek. 

Üdv:hvanna 

 


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 5:12 am
Szerző: SZESZE

Sziasztok!

Köszönöm szépen a segítségeteket!

Hvanna! Tudod az a baj, hogy a legkisebb még bölcsödés, talán 5 gyereke van, pici, kicsi, kicsit nagyobb, talán 1o éves és egy nagy! Én nem tudtam hogy nem lehet egész nap ovis, meg stb.

De majd elmondom nekik! Mindent köszönök, tudtam hogy itt mindig számíthatok Rátok!

Puszi és nagyon szép napot Mindenkinek!

SZESZE

 


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 5:16 am
Szerző: SZESZE

Még egy! Szeretném Veletek megosztani amit hallottam!

Ellenőrzésen voltam az APEH-ban, végelszámolással kapcsolatosan! Vittem az iratanyagot! Annyira jól szerettem volna csinálni, hogy a o87l lemaradt, pedig nagyon jól tudtam, hogy bekell nyújtani! Kérdezte a revizor,  hogy azzal mi van én őszintén megmondtam,hogy elfelejtettem, pedig a beszámolók, minden megvolt, már szerintem!

És akkor egy másik asztaltól hallottam,hogy két revizor beszélgetett - jó hogy annál a cégnél nem találták az iratanyagot, meg a bevallások nem voltak benyújtva, hogy kétszer ötszázezer lesz a bírság, de teljesen mindegy, mert úgy sincs pénze a vállalkozásnak, de legalább az Ő statisztikájuk jobb lesz! Hát majdnem elájultam!!!!  Úgyhogy most itt vagyok tiszta idegben már megint, hogy a hiányosságomat mennyi ill. milyen bírsággal úszhatom meg!

Csak ennyit szerettem volna még elmondani Nektek!

Mégegyszer szép napot!

 


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 5:26 am
Szerző: hvanna

 

Szia Szesze !

A   0871-et gyorsan pótold és irj gyorsan  egy  mulasztási birság kiszabásától eltekintésre vonatkozó kérelmet, és add fel ajánlottan. Előzd meg Őket a kérelmeddel, ha tudod.

Bizzunk abban hogy az apeh-mél is méltányolják ha valami csak a  kapkodás, időhiány miatt maradt el, nem pedig  hanyagság az ok. Próbálj érveket felhozni, ha más minden rendben volt, (erre való tekintettel) akkor szerintem nem is biztos a birsággal való sujtás. 

Ne idegeskedj, hanem próbálj kármenteni. Sok szerencsét !!

Üdv:hvanna 


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 5:31 am
Szerző: hvanna

 

Szia !

Még annyit a gyerekekhez, hogy az anya lehetne alkalmazott 4 órában és a pici gyerekeket oviba, bölcsibe viheti délig. Vagy más:  korlátlan időben dolgozik otthon és akkor a gyerekek mellett tud maradni, a de attól hogy mi a meló sokminden függ, tudja e  otthon végezni.

Üdv: hvanna 


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 5:37 am
Szerző: SZESZE

Szia!

A revizor azt mondta,hogy már nem adhatok be semmit sem! Majd ő megállapítja! Ennyit mondott! De én úgy gondolom mindent megcsináltam, a leltáraktól kezdve, mindent! És szerintem áttekinthető és szépen rendben van minden! Igaz ez szerintem! Úgy hogy várom majd hogy telefonál hogy mikor mehetek az anyagért, a telefonszámomat felírta! Én megkértem,hogy szóljon ha valamit nem talál! Az mondta hogy szólni fog! Úgy hogy most megint hülyére idegeskedhetem magam, amíg ennek vége nem lesz! Nem beszélve még a törölt cégemről, és annak a végelszámolásáról! Annak még neki sem kezdtem, pedig már letelt a határidő, de a törlést gondolom tudjátok, mert itt írtam, vagy másfél hónap után tudtuk meg! Köszi Mindenért!

SZESZE


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 5:48 am
Szerző: hvanna

 

Szia !

A revizor azt mondta majd Ő megállapitja. Azt nyujtunk be az apehnek kérelemként amit csak akarunk. Azért mondta hogy neki már ne legyen függőben lévő dolga ezzel a feladattal, le tudja zárni szerintem De neki is van főnöke, osztályvezetője, aki dönt bizonyos kérdésekben. Én benyujtanám annak ellenére  mit mondott. A szó elszáll, az irás megmarad : és arra reagálni illene nekik is. 


Főállásu szülő!

HozzászólásElküldve: szer. okt. 08, 2008 6:23 am
Szerző: hvanna

 

Szia Szesze !

Mulasztási birság: Art. 172 §. 18.bek:

 A mulasztási birság kiszabásánál - különös tekinettel - a (4) és (5) bekezdésben meghatározott esetekre - az adóhatóság mérlegeli az eset összes körülményeit, az adózó jogellenes magatartásának( tevékenységének, vagy mulasztásának ) sulyát, gyakoriságát, továbbá azt hogy az adózó  illetve intézkedő képviselője, alkalmazottja, tagja, vagy megbizottja az adott helyzetben a tőle elvárható körültekintéssel járt-e el. A körülmények mérlegelése alapján az adóhaóság a mulasztás sulyához igazodó birságot szab ki, vagy  a birság kiszabását mellőzi.

Ha korábban nem volt  mulasztás, késés,  akkor esély lehet egy kis jóindulattal a mérséklésre, vagy a mellőzésre is. Persze ellenőre is válogatja ??

Üdv.hvanna