Az SZJA 2010-től alkalmazottaknál

[REALMADRID1]

Segítsetek!

 

2010 évi munkabér számfejtése során minden alkalmazottnak jár az adójóváírás 15100ft-ja, az ügyvezetőnek is?! Hiszen a munkabére a 147.000,-ft esetén sem éri el a 3.811.000,-ft-ot.

A lényeg számfejtésnél az adójóváírást is megadom mindenkinél!

[szedlacsek]

Ha munkaszerződése van az ügyvezetőnek, eddig is járt neki és a jövőben is jár, ha nem lépi túl az értékhatárt.

[REALMADRID1]

Ha jól értelek akkor minden marad hasonló a tavalyihoz

A KFT ügyvezetőjének is készíthetek munkaszerződést és jár az adójóváírás, a BT ugyvezetőjének is készíthetek munkaszewrződést és jár az adójóváírás.

Ehhez egy érdekes tapasztalatot kell hozzáfüznöm.

2009 ben APEH ellenőrzésen voltam EVÁS bt beltag  munkaszerződéssel ügyvezető a revizor az adófolyószámla ellenőrzésnél nem mondta, hogy ön ellenőrizzem a 908asokat, mert az SZJA levont összege visszajárna, rákérdezett én mondtam, hogy igy legalább az APEH nem piszkálja az ügyvezetöt.

Nem szólt egy szót sem a revizor csak mosolygott. 

[szedlacsek]

A Bt beltag csak akkor lehet munkaviszonyos, ha az a társasági szerződésben is szerepel.

[REALMADRID1]

Tehát a KFT ügyvezetője lehet muunkaviszonyos, milyen szerződést kössön magával amibe az APEH nem köt bele, elég a formanyomtatvány amin van a nyomtatványüzletekben???

[szedlacsek]

Elég. De az ügyvezetés mellett legyen egy konkrét munkakör is megnevezve, mint pl. értékesítési előadó. A munkaidőbeosztás meg legyen rugalmas . Akkor még a jelenléti ívet, szabi nyilvántartást sem keresik.

[REALMADRID1]

Légyszi segíts!

 

Nézem az egyik Bt új társasági szerződését, ebben A beltag a társaság tevékenységében személyes közremüködést vállalés a Bt építési tevékenységével kapcsolatos feladatokat kivánja ellátni.A beltag dijazását a  tagok gyűlése jogosult megállapítani ez 2 fő

ERRE KÖTHETEK MUNKASZERZŐDÉST NEKI??

 

Köszi a választ

[hvanna]

 Szia !

 

     Egy taggyülési határozatban vagy jegyzőkönyben rögziteni kell a megállapitott bér összegét. ezt követően megköthető a munakszerződés. a Bt. betagjával. A dolumentálás következetes legyen..

Üdv:hvanna 

[palmika]

Sziasztok,

Szabadság nyilvántartás kell a rugalmas munkabeosztású munkaviszonyosnak Munka törvénykönyve 140/a .par 1-2. bekezdés

palmika

[tevike]

Miért állapítaná meg a revizor a tévesen többletként levont adót? Akkor mire kapnának évente négyszer jutalmat, ha ilyen összegeket vissza kell utalniuk. Bár, szerintem, bírságot ilyenkor is kiszabhat és az már nagyon jó pont a revizornak. Vagy éppen akkor szervezték a sztrájkot a IV. n. évi jutalom elmaradása miatt, s gondolta, másnak se legyen jó, nemcsak nekik.