Szia Kata !
http://www.apeh.hu/adoinfo/afa/ingyenes_buszjarat.html
Az apeh oldalá a következő tájékozatóra találtam:
Vásárlók és munkavállalók számára üzemeltetett ingyenes buszjárat
[Áfatörvény 33. § (1) b) pontjához és az áfatörvény 38. § (2) bekezdéséhez]
A munkába járást a munkavállalónak magának kell megoldania, vagy ha a munkáltató gondoskodik is erről, annak költségeit – részben vagy egészben – indokolt a munkavállalóra áthárítania. Az adóztatás szempontjából nem különböztetjük meg azt az esetet, amikor a munkavállaló munkabéréből fedezi a közlekedési szolgáltatás igénybevételét (végső fogyasztóként adóval növelt ellenértéken) attól az esettől, amikor a közlekedési szolgáltatást részére munkáltatója nyújtja.
Az általános megítélés szerint tehát a munkáltató által a munkavállalónak térítésmentesen nyújtott közlekedési szolgáltatás nem az adóköteles bevételszerző tevékenység része, következésképp az Áfa törvény 33. § (1) b)
pontja előírásai értelmében az azzal összefüggő előzetesen felszámított áfa nem levonható.
Sajátos körülmények fennállása esetén – csak rendkívül szűk körben – azonban megengedhető a fenti elvektől való eltérés.
Ilyen körülmény lehet, ha a munkavállalónak nincs lehetősége menetrendszerű közlekedés igénybevételére, mert speciális munkarendben dolgozik, vagy a munkavégzés helyszíne tömegközlekedéssel megközelíthetetlen. Ez esetben, ha a munkáltató gondoskodik a munkások szállításáról, azt a saját adóköteles bevételszerző tevékenysége érdekében teszi. A személyszállítás ugyanis ilyenkor a munkavégzés feltételeinek biztosítása érdekében történik, a munkáltató rendeltetésszerű működését szolgálja.
A csoportos munkásszállítással összefüggő előzetesen felszámított áfa levonására – a fentiek értelmében – így kizárólag akkor van lehetőség, ha a munkáltató által biztosított személyszállítás csak munkavégzés céljából vehető igénybe, és a dolgozónak a munkaidő kezdetén való, megjelenéséhez más tömegközlekedési eszköz nem áll rendelkezésére.
A tájékoztató úgy fogalmaz a felmerülő költséget célszerü átháritani a dolgozókra, de nem kötelező.. ahogy én értelmezem. A felmerülő tgk költség elszámolásra kerül a többi kktg között.
Üdv:hvanna
