Kedves Anikó!
Az általad leírt esetben először is a nemzetközi magánjogról szóló törvényt kell alkalmazni a biztosítási kötelezettség és a járulékfizetés elbírálásánál. (Sajnos fejből nem tudom a törvény számát leírni)
A nemzetközi magánjogról szóló törvény esetén a megbízásra annak az államnak a jogát kell alkalmazni, melyet a szerződésben a felek kikötöttek. (Ha kifejezetten nem kötötték ki, de van olyan utalás a szerződésben esetleg, hogy a továbbiakban a Ptk. szabályait kell alkalmazni, akkor egyértelmű, hogy a magyar jogot). Ha semmilyen utalás nincs arra, hogy mely állam jogát kell alkalmazni, akkor a megbízott lakóhelye szerinti jogot, és ha jól gondolom ez Románia. Ha a román jogot kell alkalmazni, akkor nem tartozik a magyar társadalombiztosítás hatálya alá, de ha a magyart, akkor a biztosítási kötelezettséget a magyar jogszabályok szerint el kell bírálni, és ha a díjazás eléri a tárgyhót megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 %-át (18.750 Ft), vagy az egy napra jutó díj annak harmincad részét (napi 625 Ft), akkor itthon járulékfizetés is van.
A személyi jövedelemadó tekintetében a romániával kötött kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény szabályait kell alkalmazni, melynek rendelkezéseit szintén nem tudom fejből, de figyelembe véve, hogy általában hogyan szólnak az egyezmények, valószínűleg Romániában lesz adóköteles. Ekkor azonban illetőség igazolásra is szükség lesz.
Ha Magyarországon biztosított és Romániában kell adót fizetni, akkor a járulékalap a Tbj.4. § k.) 2. pontja szerint a szerződésben meghatározott díj.
