Szia Satasata!
A hatályos Gt. érvényes előírásai:
120. § (1) A társasági szerződés feljogosíthatja a taggyűlést arra, hogy a veszteségek fedezésére pótbefizetési kötelezettséget írjon elő a tagok számára. A szerződésben meg kell határozni azt a legmagasabb összeget, amelynek befizetésére a tag kötelezhető, továbbá a pótbeftzetés teljesítésének módját, gyakoriságát, ütemezését, valamint a visszafizetés rendjét. A pótbefizetés összege a tag törzsbetétjét nem növeli.
(2) A pótbefizetési kötelezettséget - ha a társasági szerződés ettől eltérően nem rendelkezik - a törzsbetétek arányában kell meghatározni és teljesíteni. A pótbefizetés a törzsbetétek teljes befizetése előtt is előírható.
(3) A pótbefizetés késedelmes teljesítése vagy teljesítésének elmulasztása esetén a 14. § és a 138. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni, azzal az eltéréssel, hogy az üzletrész vételárából le kell vonni a nem teljesített pótbefizetés összegét, amely a társaságot illeti meg.
(4) A veszteség pótlásához nem szükséges pótbefizetéseket a - visszafizetés időpontjában a tagjegyzékben (150. §) szereplő - tagok részére vissza kell fizetni, a visszafizetésre csak a törzsbetétek teljes befizetése után kerülhet sor. Nem kell visszafizetni a saját üzletrészre jutó pótbefizetést.
(A pótbefizetés tartalmilag a tag által rendelkezésre bocsátott kölcsön, azzal azonban, hogy ez nem a polgári jogi kölcsönszerződés szabályai szerint kerül elbírálásra, hanem tipikusan társasági jogi intézmény. A pótbefizetés összege egyébként a tagnak a törzsbetétjét nem növeli, kifejezett rendeltetése a veszteségek fedezete. Erre akkor is sor kerülhet, ha a törzsbetétek teljes egészében még nem lettek befizetve. A pótbefizetés magából a szóból is eredően pénzbeli teljesítést jelent. A veszteség pótlásához nem szükséges pótbefizetéseket haladéktalanul vissza kell fizetni a tagoknak, de a visszafizetésre csak akkor kerülhet sor, ha a törzsbetéteket már teljes egészében szolgáltatták. A visszafizetés igénylésére azok a tagok jogosultak, akik a visszafizetés időpontjában a tagjegyzékben tagként szerepelnek. Ha időközben a társaság saját üzletrészt szerzett volna meg, abban az esetben az erre az üzletrészre jutó pótbefizetést nem kell visszafizetni.)
131. § (1) A társaság saját tőkéjéből a tagok javára, azok tagsági jogviszonyára figyelemmel kifizetést a társaság fennállása során kizárólag az e törvényben meghatározott esetekben és - a törzstőke leszállításának esetét kivéve - csak a számviteli törvényben meghatározott feltételek teljesülése esetén, a tárgyévi adózott eredményből, illetve a szabad eredménytartalékkal kiegészített tárgyévi adózott eredményből teljesíthet. Nem kerülhet sor kifizetésre, ha a társaságnak a számviteli törvény szerint helyesbített saját tőkéje nem éri el vagy a kifizetés következtében nem érné el a társaság törzstőkéjét.
(3) Az ügyvezetőnek írásban nyilatkoznia kell a taggyűlésnek arról, hogy a kifizetés nem veszélyezteti a társaság fizetőképességét, illetve a hitelezők érdekeinek érvényesülését. A nyilatkozat megtételének elmulasztásával történő kifizetéssel, illetve valótlan nyilatkozat tételével okozott károkért az ügyvezető a vezető tisztségviselőkre vonatkozó általános rendelkezések szerint felel. Az ügyvezető köteles a nyilatkozatot 30 napon belül a cégbírósághoz benyújtani. A bejelentés nem jár illetékfizetési és közzétételi kötelezettséggel.
(4) Azokat a kifizetéseket, melyeket az (1) és (3) bekezdés rendelkezései ellenére teljesítettek, a társaság részére vissza kell fizetni, feltéve, hogy a társaság bizonyítja a tag rosszhiszeműségét.
Ezek szerint a társasági szerződésnek rendelkeznie kell a pótbefizetés visszafizetésének rendjéről is. Az általad bevágott saját tőke elemek szerint a 2007.évi beszámoló elfogadása után valóban visszafizethető volt 700 EFt nagyságú pótbefizetés, de kérdés, hogy a visszafizetésről a társasági szerződés, ill. a pótbefizetést elrendelő taggyűlési határozat hogyan rendelkezett.
A Gt. bevágott 131. § előírásaiból adódóan véleményem szerint a pótbefizetés visszafizetését nem kell a cégbíróságnak jelenteni, mivel ez nem az adózott eredményből, eredménytartalékból való kifizetést jelent a tagok javára.
Amennyiben - valamilyen oknál fogva - a társasági szerződésben nincs a pótbefizetés visszafizetésének rendjéről szó, és a pótbefizetés elrendeléséről szóló taggyűlési határozatban úgy határozták meg, hogy a veszteségek fedezetéhez már nem szükséges pótbefizetés visszafizethető a visszafizetés időpontja szerinti tagok részére, akkor véleményem szerint a visszafizetés a cégbírósághoz történő bejelentés nélkül és természetesen mindenféle járulék és adó nélkül visszafizethető.
A pótbefizetés részbeni visszafizetésről ajánlott egy taggyűlési határozattal is rendelkezni a taggyűlés keretében.
Zs.
