Székhely-lakhely

[szt20021]

Sziasztok,

alakuló kft. A székhelye (iroda) a tulajdonosok lakóhelye. Milyen költségeket számolhat el a székhellyel kapcsolatban, ennek milyen feltételei vannak? Lehet az, hogy ügyvezető mindkettő, nem munkaviszonyban, csak személyes közreműködésre fizetni járulékokat? Mindkettőnek van munkaviszonya máshol.

Köszi! 

 

[Panni49]

Szia! A KFt csak a nevére szóló számlák alapján számolhat el költséget.
Viszont,a megoldás,hogy a cégvezető tulajdonos adószámot kér ingatlan bérbeadásra az APEH-tól,és bérbeadja szerződés szerint az ingatlant,vagy egy részét a Kft-nek.Így a bérleti díjat , a KFT elszámolhatja  koltségként.Igaz a magánszemélynél ez bevétel,amit le kell adózni.Üdv.Panni

[zspotorke]

Szia!

A költségelszámolás feltétele, hogy a tulajdonosok közül valakinek legyen adószáma a bérbeadásra. Ennek birtokában bérleti dij és rezsi. Persze az ésszerűség, a védhetőség figyelembevétele mellett.

Ha az ügyvezetőknek van máshol legalább 36 órás jogviszonya és ezt igazoltatják a kft felé, akkor nem kötelező a járulékfizetés - csak akkor ha vesznek ki jövedelmet.

Üdv: P.Zsuzsa

 

[validitas]

Szia!

Az ügyvezetést el lehet látni megbízási jogviszonyban is, akár díjazás nélkül is. Ez azonban nem minősűl személyes közreműködésnek.

 A személyes közreműködés a társaság tevékenységében való részvételt jelenti. Ha a tag személyesen is közreműködik a tevékenységben, ezt vagy a társ.szerződésben, vagy külön okiratban (megálllapodásban) kell rögzíteni, mikortól, díjazást kap-e érte.

 Ha a tagoknak máshol van heti 36 órát elérő munkaviszonyuk, és a személyes közreműködésért díjazást nek kapnak, akkor nem kell semmilyen járulékot fizetni.

Üdv:Böbe

[Robbanto]

Szia!

Arra azért figyelni kell, hogy amennyiben a cég végez valamilyen szolgáltatást (számláz, stb.) akkor legyen olyan személy aki ezt igazolhatóan végzi. Erre jó megoldás az, hogy amennyiben van máshol főállása, itt bejelentitek valamennyivel a tevékenységet végző tagot tagi jogviszonyban.

üdv Robbantó

[validitas]

Szia!

A társas vállalkozói jogviszony bejelentése oké, de nem kell semennyivel sem, dolgozhat díjazás nélkül is, csak osztalékért. Mivel van főállása, nem kell járulékot sem fizetni.

Üdv: Böbe

[Robbanto]

Szia!

És ha nincs osztalék? Ezt nem veszi be az APEH. Azt mondja, ha dolgozol annak van ellenértéke... hogy mennyi az megállapodás kérdése (ellenőrzési tapasztalat).

Üdv: Robbantó

[zspotorke]

Robbantó!

Ha máshonnan van jövedelmem és abból meg is tudok élni, akkor miért ne mondhatnám azt, hogy azért nem veszek ki sem jövedelmet, sem osztalékot - mert építem a céget? Én úgy tudom, hogy nincs olyan előírás, hogy köteles vagyok kivenni a cégből jövedelmet, osztalékot.  Persze a másik oldalnak (a megélhetésnek) védhetőnek kell lennie.

P.Zsuzsa

[validitas]

Okoskodhatnak az igaz, de jogszabály, előírás nincs rá, megállapítást nem tehetnek. Ha a cég nem veszteséges, osztalék kifizetése erősen ajánlott . ténylegesen úgyis kiveszik azt a pénzt, ne maradjon papíron a pénztárban, mert komoly gondokat okoz, mint látjuk. És az osztaléknál nincs "olcsóbb" jövedelem manapság.