kft tag betekintési jogusultság

[mazsi5]

Szia Kata!  Szerintem,  ha az iratok nálad vannak, mint könyvelőnél...  és az ügyvezető úgy akarja biztosítani az iratbetekintést, hogy az nálad a könyevlőnél történjen helyileg  - bár egy tulajdonos sem köteles a cég székhelyén, telephelyén kívül máshová utazgatni.....-  akkor az ügyvezető neked kell, hogy adjon egy írásos kérést adni arra, vonatkozóan, hogy mikor , mikortól meddig légy szíves állj az adott ember rendelkezésére a kért iratok (bizonylat, főkönyvi karton, főkönyvi kivonat, esetleg szerződések- ha azok is nálad vannak..) megszemlélése végett,  természetesen külön díjazásért!  Vagy egyébként az ügyvezetőnek visszaadod a nálad lévő könyvelt bizonylatokat, azokkal ott vannak a naplók kinyomtatva, kinyomtatod még a főkönyvi kartont,/ az előző év az már minden bizonnyal a kinyomtatott kartonokkal, naplókkal, analitikákkal, leltárakkal a cég irattárában van/   és vagy az ügyvezető, vagy valamely cég alkalmazott majd ott űcsörög az adott tulajjal, amíg az nézegeti a dokumentumokat....., ha pedig valamivel kapcsolatban kérdése van a tagnak, arra az ügvezető adja meg a felvilágosítást...  Attól, hogy könyveled az adott céget, még nem biztos, hogy van infód arról, hogy mi miért van és főként, hogy miért van úgy...  Ha számviteli, adózási kérdés merül fel,  akkor arra rákérdezhetnek tőled a számviteli szolgáltatási szerződésben foglaltaknak megfelelően...    De Téged a betekintő tag  nem ugráltathat..  ( Csak zárójelben jegyzem meg, ha abban a cégben alkalmazottként könyvelsz, és ez a tag esetleg többségi tag, akkor jobban jársz, ha ugrálsz neki, akkor is ha az nem utasítás..., de ebben az esetben is szükséges számodra za ügyvezetői/munkáltatói utasítás, arra vonatkozóan miről nyilatkozhatsz saját belátásod szerint és miről adhatsz esetleg fénymásolatot, stb....  Üdv. 

[M.Éva]

Kata!

A Mazsi által idézett tv. hely egyértelmű: a felvilágosítást a vezető tisztségviselőnek kell megadnia és nem a cég könyvelőjének!

A vezető tőled minden információt megkap, feltételezem az előző évi könyvelést is átvette.Az Ő felelőssége, hogy miképpen ossza meg a tagokkal az információit.

Óhatatlanul is kiszedhet belőled "véleményt", amit később másképpen tálalhat.Vigyázz, nehogy téged használjanak fegyverként egymás ellen!

Meghívhatnak a megbeszélésre-ahol könyvelés-technikai magyarázatot adhatsz, de a számlák tartalmi hátterére valószínűleg csak azt tudnád mondani, hogy"..azt hiszem..", amiből később az lehet, hogy a könyvelő "állította,hogy...."

Én bérkönyvelőként nem vállalnám, hiszen a cég mindennapjaiban nem veszek részt!

Üdv:Éva

[M.Éva]

Egyszerre válaszoltunk, de a lényeget tekintve csak megerősítettük egymást.

[kovalkata]

Sziasztok Lányok!

Nagyon köszönöm mindenki hozzászólását, a hasznos tanácsokat, én semmiképp nem akarok belekeveredni a dolgokba, úgyhogy ha a tag hozzám fordul, én mindenképp az ügyvezetőhöz irányítom, hogy vele beszélje meg a dolgokat. (Egyébként a pikantériája a dolognak az, hogy ennek a kisebbségi tagnak is könyvelem egy cégét, ahol viszont ő az ügyvezető és többségi tulaj.... )

Üdv. Kata