Oldal: 1 / 1

BT kültag munkaviszonya

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: Dalma15

Eva-s Bt.-ben a kültagnak van 36-órát meghaladó munkaviszonya, de jelenleg Gyed-en van. 

A Bt-ben a Beltagnak nincs mérlegképes könyvelői végzettsége a kültagnak van, olyan szolgáltatásról állíthatunk ki számlát amihez a kültag végzettsége szükséges, de ő a BT-ben nincs állományban?

köszönöm a segítséget!


BT kültag munkaviszonya

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 01, 2010 7:13 am
Szerző: Kiskovács

Tudomásom szerint a GYED-en levő kismama aláírt egy nyilatkozatot, hogy GYES/GYED ideje alatt keresőtev-et nem folytat, úgyhogy az ő személye kiesett. Marad: szakképzett alkalmazott felvétele akár csak 4 órában, vagy szakképzett külsős, számlaképesen vagy megbízási szerződéssel stb. A saját probléma megoldása /jogszabályi ismeretek/ segít abban, hogy leendő ügyfeleid problémáira is viszonylag gyorsan találj megoldást.

Üdv. Kiskovács Margó


BT kültag munkaviszonya

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 01, 2010 10:30 am
Szerző: madora100
A kültagság nem jelent mást, mint valaki a tőkéjét befekteti a BT-be. Ha a kültagnak van meg a könyveléshez szükséges végzettsége és ő nem működik közre a vállalkozás tevékenységében (s ezt a kérdéses esetben most nem is tudná megtenni), akkor képesített személy hiányában a cég nem számlázhat mérlegképes képesítést igénylő szölgáltatást.

BT kültag munkaviszonya

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 01, 2010 5:02 pm
Szerző: Dalma15

Segítségeteket köszönöm szépen! Azonban én úgy tudom, hogy ha GYED ideje alatt megyek vissza dolgozni, azzal elvesztem a GYED folyósítását, mivel ahogy írták GYED ideje alatt nem folytathatunk kereső tevékenységet. Azonban a GYES mellett lehet munkaviszonyt létesíteni és a GYES összegét továbbra is folyósítják.

Üdv. Kriszti


BT kültag munkaviszonya

HozzászólásElküldve: hétf. márc. 01, 2010 5:02 pm
Szerző: szedlacsek
Jól tudod.