Adófórum

Kérem szépen, segítsetek! Nagggyon "setét" vagyok... Hogy juttatom a dolgozónak pl. a Patika Eg.pénztárba járó juttatását?! Elkészült a cafetéria szabályzat (gyönyörű, csoda precíz) csak én nem tudom, mit kell tennem havonta a dolgozók felé? A szerződést a Patika Eg.pénztárral megkötötte a munkáltató, elkészültek a kártyák. Van olyan dolgozó aki Széchenyi-pihenőkártyát kért/kap. Megvan dolgozónként a havi nettó-bruttó keret a juttatásokra, de nem tudom, hogyan történik ennek "kifizetése", átadása, könyvelése. Kérem szépen, segítsetek! Köszönöm!

Szia!
Bérszámfejtés=a bérjegyzéken feltünteti a dolgozónkénti munkáltatói "természetbeni juttatást" x,y Ft/hó

A szerződés alapján az EP. bankszámlájára(szerz,szer) átutaljátok 1 összegben a szabályzat szerinti összeget.
Bevallást kell küldeni az átutalt összegről a EPénztár számára(mailban exel táblázatban)a szerződés szerinti adattartalommal,pl a dolgozók kaptak a péntári tagságukról azonosító számot, az adóazonosító számukkal,nevükkel, a névszerint bontott tagdíjakról.
Könyvelés:T/55....-K/463..... Ep,-ri juttatás
átutalás :T/464....-K/384.... Ep,-ri juttatás ???szerz,szerinti szöveggel pl.tagdíj)

|| a '08-as 01-lapon bevallás a tagdíjakról(A NAV(APEH)szerint abban a hónapban amikor átutalásra került!!!
Itt ütközik a bérszámfejtéssel feladott '08-assal!!! pl.márciusra számfejtett,csak áprilisban fizetve(utalva)így áprilisi '08-as bevallás,befizetés!!!!
Könyvelés:T/55....-K/462....Kifizetői szja(ep.jutt,x 1,1904 x 16%-a,
T/55....-K/463....EHO (ep.jutt,x 1,1904 x 10%-a,
átutalás :T/462....-K/384.... Kifizetői szja
T/464....-K/384.... EHO

Nagyon köszönöm segítségeteket, jól jött, de még mindig nem teljesen tiszta. A könyvelés részét értem.
Icus, mit értesz azon, hogy 1 összegben? Lehet az évi keretet egyben elutalni?
Ápr. 27. nap elutalom a dolgozó EP. kártyájára a nettó keretet, amit majd a május 12-i 08-as bevalláson vallok a nav felé, és ekkor fizeti meg a munkáltató a term. juttatás terheit is a többi bérteherrel együtt? A pénztár felé májusban vallok? A Széchenyi pihenő kártya is így működik? Köszönöm a segítségeteket, minden szóra szükségem van.

Nagyon köszönöm segítségeteket, jól jött, de még mindig nem teljesen tiszta. A könyvelés részét értem.
Icus, mit értesz azon, hogy 1 összegben? Lehet az évi keretet egyben elutalni?
Ápr. 27. nap elutalom a dolgozó EP. kártyájára a nettó keretet, amit majd a május 12-i 08-as bevalláson vallok a nav felé, és ekkor fizeti meg a munkáltató a term. juttatás terheit is a többi bérteherrel együtt? A pénztár felé májusban vallok? A Széchenyi pihenő kártya is így működik? Köszönöm a segítségeteket, minden szóra szükségem van.

Nagyon köszönöm segítségeteket, jól jött, de még mindig nem teljesen tiszta. A könyvelés részét értem.
Icus, mit értesz azon, hogy 1 összegben? Lehet az évi keretet egyben elutalni?
Ápr. 27. nap elutalom a dolgozó EP. kártyájára a nettó keretet, amit majd a május 12-i 08-as bevalláson vallok a nav felé, és ekkor fizeti meg a munkáltató a term. juttatás terheit is a többi bérteherrel együtt? A pénztár felé májusban vallok? A Széchenyi pihenő kártya is így működik? Köszönöm a segítségeteket, minden szóra szükségem van.

Szia!
1 összegű utalás:Előre több hónapot, utólag max.3 hónapot lehet utalni egyösszegben.

Előre utalásnál a kifizető/foglalkoztató a megállapított adót a közölt összegeknek megfelelő hónapokra szabályok szerint vallja be,és fizeti meg.

Utólagos utalás/juttatásnál az adót az utalás kötelezettségeként vallja be,és fizeti meg.
Nyilatkoztatni kell a dolgozókat, hogy más kifizetőtől nem kapnak (EP,NYP,SZÉP,BKV,stb,...)kedvezményes adózású juttatást.
Az Szja Tv. 71.§ (3) bekezdésében leírtakat légyszi figyelembe venni.

Ezen kívül még az önkéntes pénztáraknál,a 1993.évi XCVI. Tv.-t is figyelembe kell venni.A 12.paragrafusában foglaltaknak is meg kell felelni(röviden:minden tagnak azonos összegű lehet a juttatás,és a munkáltatói juttatásból a legalább 6 hónapja mviszonyban álló dolgozó nem zárható ki.(lásd még a tv.-nyt is!!!)

Értem, nagyon szépen köszönöm!